В городе Одесса стартовал новый экспериментальный формат патрулирования — велосипедные патрули, которые будут работать в пешеходных зонах на протяжении нескольких месяцев. Полицейские на велосипедах смогут быстрее реагировать на вызовы и поддерживать порядок в центральных районах города.

Эту информацию подтвердили в управлении Национальной полиции Одесской области. Правоохранители отметили, что велосипедные патрули сосредоточат свои усилия на контроле соблюдения правил дорожного движения и обеспечении безопасности в самых посещаемых местах.

«Велосипедные патрули будут реагировать на вызовы почти в тех же ситуациях, что и автомобильные патрули, но их мобильность даёт им существенные преимущества в пешеходных зонах», — рассказали представители полиции о новом формате.

Полицейские на велосипедах будут работать в дневное время, сосредоточив внимание на проблемных участках города. Главным преимуществом велосипедного патрулирования является их высокая мобильность по сравнению с обычными автопатрулями, что позволяет быстрее добираться до места происшествия, особенно в условиях плотного городского трафика или в зонах с ограниченным доступом. Каждый велосипедный патруль будет полностью оснащён для самостоятельной работы и реагирования на правонарушения.

«У велосипедных патрулей будут все необходимые специальные средства и административные материалы, что позволит им оперативно реагировать на правонарушения», — подчеркнули в полиции.

Это позволит правоохранителям составлять административные протоколы прямо на месте происшествия, проводить профилактические беседы с гражданами и обеспечивать оперативное реагирование на различные правонарушения. Велосипедные патрули станут дополнительным инструментом для поддержания правопорядка в туристических зонах Одессы, где традиционные автопатрули могут быть менее эффективными из-за ограничений движения.

Жители смогут обращаться к велосипедным патрулям с любыми вопросами по общественному порядку или сообщать о правонарушениях на месте. Эксперимент с велосипедным патрулированием продлится несколько месяцев, после чего будет принято решение о возможном постоянном внедрении этого формата работы.